La crisis del Covid-19 ha desarrollado nuestra creatividad. No hay días de cría, pero las inspecciones en lugares específicos y sus letreros están allí, observando todas las pautas establecidas, esto da más espacio para organizar las inspecciones de potros y las pruebas IBOP. Lento pero de forma segura estamos tratando de liberarnos del control que el Covid-19 ha asumido en nuestra vida cotidiana (y que dábamos por sentado).
Junto con todas las consecuencias negativas que ha causado esta pandemia mundial y que también ha afectado a la escena del caballo Frisón, también existe un fuerte sentido de solidaridad. Si hay algo que esta crisis del Covid-19 nos ha dejado claro, es la conciencia de que logramos más cosas juntos que de forma individual. Las consultas entre los diversos organismos operativos dentro de nuestra sociedad, así como con los capítulos de reproducción, nunca antes habían sido tan profundas. Juntos estamos explorando caminos para mantener el impulso de la cría en lo más alto, con todos contribuyendo en términos de ideas y acciones. Compartimos el mismo objetivo y en tiempos de crisis, esto resulta ser aún más importante. Por supuesto, hay mucha diversidad dentro de nuestra sociedad que a menudo nos gusta enfatizar, pero estos tiempos difíciles también se muestran que somos fuertes al unísono. Además de ser muy eficientes, eso también muy valioso.
Es un enfoque y un sentimiento al que debemos aferrarnos como Libro de Registro. Una vez que el mundo vuelva a funcionar “normalmente”, siempre que sea posible, las líneas de comunicación directas y poderosas harán que nuestra sociedad sea mucho más determinada. He usado esa palabra anteriormente en la revista Phryso, y la crisis del Covid-19 subraya su importancia. Pero esto solo aparecerá en la agenda si todos estamos enfocados en un mismo pensamiento y solo si todos los involucrados son consultados y tienen algo que decir. Para mantenerte dentro del contexto del Covid-19, compáralo con el Equipo de Crisis del Covid-19. Un grupo principal de varias disciplinas que frecuentemente se reúne e intercambia información, visión, sentimientos, ideas y opiniones de categoría y clasificados. Una representación de todos los que están involucrados, o más bien, el resguardo de intereses de la gama completa de nuestro Libro de Registro,
incluso experiencia al más alto nivel. Es una sinergia o como se describe en Wikipedia: el efecto del trabajo en equipo que es más grande de lo que cada una de las partes cooperantes podría lograr por su cuenta.
En realidad no es una comparación tan mala. Excepto por esa crisis, preferimos dejar eso atrás de una vez por todas.
Wiebe Wieling
Presidente de la KFPS
